Empresa

Nuestro compromiso con RSA

SIS, comprometido con un medio ambiente más sostenible

SIS está comprometido con un proceso de Responsabilidad Social y Ambiental (RSA).

La compañía integra preocupaciones sociales y ambientales en sus actividades y sus relaciones con todos sus grupos de interés.

En 2021, SIS se destacó con una medalla de plata ECOVADIS (plataforma que ofrece un servicio completo de evaluación de RSA).

2020 Ecovadis Sustainability Rating

Los 3 pilares de nuestro Compromiso RSA

Pilar 1 :

Minimizar nuestro impacto medioambiental

Estamos comprometidos a hacer todo lo posible para minimizar nuestro impacto medioambiental.

Metas

Reducir nuestra huella de carbono
Lograr y mantener nuestros objetivos de desempeño

Nuestros eco-gestos cotidianos

Clasificar papel y cartón
Ajustar inteligentemente el aire acondicionado
Imprimir a doble cara y en blanco y negro
Promover la luz natural
Usar su taza y no más vasos de plástico.
Poner la computadora en modo suspensión

Comprometidos con el reciclaje de RAEE *

SIS es miembro del ecosistema, que coordina la recolección, descontaminación y reciclaje de nuestros equipos eléctricos profesionales usados en Francia, de acuerdo con los más altos requisitos ambientales.

Ecosystem es una organización ecológica sin ánimo de lucro aprobada por las autoridades públicas para el sector profesional de RAEE.

www.ecosystem.eco

Eco-Systèmes

*RAEE: Residuos de aparatos eléctricos y electrónicos.

Pilar 2 :

Cuidar a nuestros empleados

Como Sociedad Cooperativa, nuestro compromiso de RSA incluye espontáneamente el bienestar de nuestros empleados. Situamos este tema en el corazón de nuestra organización, una condición inherente al desempeño de nuestras actividades.

Objetivo: « cero accidentes »

Nuestro objetivo es "cero accidentes", un objetivo que hemos logrado con orgullo durante muchos años. Estas victorias se deben a los medios de prevención y sensibilización puestos a disposición de nuestro personal solidario y consciente.

SIS, comprometida con la diversidad

SIS, promueve la diversidad dentro de sus equipos y se compromete con esto a través de una Carta.

El origen étnico, la nacionalidad,  el color, el sexo, el idioma, la religión, las opiniones políticas o de otro tipo, el estatus social, el patrimonio, el nacimiento o cualquier otra condición no pueden perjudicar al personal.

Dentro de SIS, ningún empleado estará sujeto a intervenciones arbitrarias en su vida privada, su familia, su hogar o atentados a su honor y reputación.

Nos comprometemos a garantizar que nadie sea :

  • Menospreciado

  • Discriminado o humillado por tareas laborales,

  • El objeto de violencia verbal o física,

  • Colocado en condiciones laborales perjudiciales para su salud,

  • Enfrentado a hechos que pudieran ser considerados como una vulneración a la dignidad

PilAr 3 :

Mantener una relación de confianza con nuestros Subcontratistas / Proveedores

Política de compras

La compra, función esencial en SIS, juega un papel activo en el éxito de la empresa.

Esta misión contribuye a mejorar la calidad, competitividad y confiabilidad de nuestras soluciones.

Asociaciones sostenibles

Queremos establecer alianzas duraderas y de confianza con nuestros proveedores y subcontratistas. Así, esto nos permite comprar en las mejores condiciones de costo, calidad, tiempo y servicio.

Trabajamos principalmente con subcontratistas nacionales para minimizar nuestro impacto ambiental.