Empresa
Actor de sus redes energéticas, SIS está desarrollando un modelo social brillante y ambicioso. Una empresa cada vez más humana, SIS une a sus empleados en torno a valores sólidos y mira hacia su futuro.
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Contratamos principalmente con contratos indefinidos y tenemos una política de remuneración justa y sin discriminación.
Estamos comprometidos a asegurar que los empleados sean remunerados de acuerdo con sus habilidades.
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Salvaguardar nuestra experiencia empresarial es un fuerte enfoque de nuestra estrategia. Por lo tanto, estamos invirtiendo en el desarrollo y el intercambio de las habilidades de nuestros empleados. Nuestro personal es consciente de estos desafíos y participa junto con la dirección.
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Nuestra ambición es mantener a nuestro lado al personal talentoso y comprometido durante el mayor tiempo posible. Destinamos los recursos necesarios para que todos puedan encontrar su lugar y desarrollarse profesionalmente.
Alentamos a nuestros empleados a compartir los valores de la empresa a lo largo de su vida profesional.
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El bienestar en el trabajo es un elemento clave contra el burnout, en el que el diálogo juega un papel fundamental. Gracias a la organización de nuestra estructura, ofrecemos una gestión accesible y comunicativa. Hacemos todo lo posible para darle sentido al trabajo, motivar y reconocer la inversión de todos.
Una empresa a escala humana, SIS ofrece oportunidades de carrera para desarrollar y revelar sus talentos.
